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News – Noticias «Calviño se revuelve contra el augurio de una recesión técnica de la Airef: «Los indicadores económicos no apuntan a esa situación»». «Hay que tomar las previsiones con cautela». Menos de 24 horas después de que la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) -el organismo supervisor que Bruselas obligó a crear a España tras la gran crisis financiera para velar por la sostenibilidad de las cuentas públicas – se sumara al coro de analistas que vaticinan que España entrará en lo que se denomina una recesión técnica entre el último trimestre de este año y el primero de 2023, en los que la economía destruiría actividad en lugar de crearla , la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha salido a la palestra para desafiar esas previsiones. «Los indicadores económicos no apuntan a esa situación», ha señalado este miércoles la vicepresidenta en una entrevista televisiva. «A día de hoy lo que se ve es que España sigue creando empleo y que todos los analistas apuntan a que España no solo crecerá el año que viene, sino que lo hará por encima de los países europeos y de la mayoría de las economías desarrolladas». MÁS INFORMACIÓN Los economistas auguran que España entrará en recesión el próximo invierno Calviño se ha agarrado a los datos disponibles hasta la fecha para desacreditar la posibilidad de que España destruya actividad entre el otoño y la primavera, un escenario que sin embargo cada vez más analistas asumen como su planteamiento central. Apela a los datos de creación de empleo, al ritmo de crecimiento que ha mostrado la economía con los datos disponibles hasta la fecha y a los supuestos patinazos de los analistas en el pasado. «También hubo analistas que dijeron que España entraría en recesión en el segundo trimestre y la economía acabó creciendo un 1,5%».. «Iberdrola ganó 3.104 millones hasta septiembre a pesar de caer un 14% su negocio en España». Iberdrola ha obtenido un beneficio neto de 3.104 millones de euros entre enero y septiembre de este año, un 29% más que en el mismo periodo del año pasado, debido a los buenos resultados internacionales , unas inversiones de 10.500 millones de euros en los últimos doce meses, y a pesar de la caída del negocio en España en un 14%, según ha informado a la CNMV. El grupo que preside Ignacio Galán subraya que el fuerte crecimiento en todas las zonas geográficas internacionales ha compensado el resultado adverso de Iberdrola España, que registra una caída del 14% en su beneficio neto, impactado por las medidas regulatorias y fiscales y los altos precios del gas y de la electricidad, que no se han traspasado a los clientes con precios fijos acordados previamente. Por su parte, el beneficio bruto de explotación (Ebitda) se incrementa un 17% en los nueve primeros meses, hasta los 9.529 millones de euros. «Seguimos contribuyendo a un sistema energético más autosuficiente, sostenible y competitivo. Acelerar las inversiones en electrificación nos permitirá ser menos dependientes de la volatilidad del petróleo y el gas y generar más crecimiento y más empleo, como demuestran estos resultados«, ha asegurado Galán. Iberdrola apunta que tiene ya vendida el 100% de la energía para este ejercicio, el 90% de su producción en 2023, el 70% en 2024 y el 50% en 2025. Además, el 100% de las compras de suministros están aseguradas para este año y el 90% para 2023, evitando así las tensiones actuales de las materias primas y tipos de cambio. La compañía cuenta con el 75% de su deuda a tipo fijo , «lo que permite afrontar el nuevo contexto de tipos de interés». El crecimiento del 28% en el flujo de caja , hasta los 8.200 millones de euros a cierre de septiembre, le ha permitido además incrementar su solidez financiera. Cuenta con una liquidez superior a 24.000 millones de euros, que le permitiría cubrir sus necesidades financieras sin tener que salir al mercado durante 27 meses. MÁS INFORMACIÓN Iberdrola nombra CEO a Armando Martínez y mantiene a Ignacio Galán como presidente ejecutivo Iberdrola ha invertido 7.600 millones de euros en los primeros nueve meses, lo que supone un 14% más que el mismo periodo del año anterior. De esta cuantía, el 90% se ha destinado a renovables y redes inteligentes para acelerar la transición energética y reducir los combustibles fósiles. Así, ya suma 10.500 millones de inversión en el último año, importe del que la compañía ha destinado el 75% de la inversión a mercados internacionales, principalmente Estados Unidos. El grupo supera ya los 39.000 MW de capacidad verde en todo el mundo. En los últimos 12 meses, Iberdrola ha aportado más de 7.800 millones de euros a las arcas públicas y ha realizado 4.700 incorporaciones. «Gracias a los más de 15.000 millones de euros en compras que ha realizado, la compañía sostiene 400.000 empleos en todo el mundo, de ellos 85.000 en España», afirma el grupo.. «Banco Santander gana 7.316 millones hasta septiembre, un 25% más». Pese a la situación de incertidumbre económica por la guerra en Ucrania, la crisis de inflación y la crisis energética, Banco Santander continuó mejorando sus resultados en el tercer trimestre de 2022. Entre julio y septiembre, el beneficio atribuido fue de 2.422 millones de euros , un 2% más (+11% en euros corrientes, es decir, teniendo en cuenta las divisas), tras incorporar un cargo neto de 181 millones de euros por la nueva normativa de moratorias en Polonia. En lo que llevamos de año, hasta septiembre, la entidad ha ganado 7.316 millones de euros en los nueve primeros meses de 2022, un 25% más en euros corrientes con respecto al mismo periodo del año anterior. Sin contar el cargo extraordinario de 530 millones de euros en el mismo periodo de 2021, el beneficio ordinario creció un 15% en euros corrientes. El banco apoya sus números en una mejora continuada de su actividad comercial, lo que impulsa también la rentabilidad de la entidad. «El banco continuó con una f uerte actividad comercial en el trimestre a pesar de la incertidumbre en los mercados. Los recursos de clientes alcanzaron su cifra más alta (1,13 billones de euros, un 4% más) gracias al crecimiento de los depósitos (+6%). Los créditos aumentaron un 7%, hasta los 1,04 billones, con las hipotecas y el crédito al consumo creciendo un 7% y el crédito a empresas, un 6%. La cartera de crédito del banco se mantiene muy diversificada tanto por líneas de negocio como por geografías, con un 65% del crédito con garantía real«, señala en un comunicado. En términos de ingresos, el Santander ha logrado aumentar en estos nueve meses lo s ingresos totales hasta los 38.629 millones de euros, lo que supone un incremento del 5% a euros constantes y 12% a euros corrientes. Así las cosas, la entidad reconoce que su cuenta de resultados se ha visto mejorada por los aumentos de tipos de interés de referencia de los países en los que opera: «La fuerte actividad, así como el aumento de los tipos de interés en Reino Unido, la eurozona, Polonia y otros lugares favorecieron un aumento del 8% en el margen de intereses (+15% en euros corrientes debido a la revalorización de la mayoría de las divisas), con un crecimiento especialmente alto en Reino Unido (+12%), Polonia (+104%), México (+12%) y Argentina (+142%)». Con todo, la crisis de inflación también ha impactado en sus números. El aumento del IPC ha provocado que sus costes se incrementen en un 6% en estos nueve meses de 2022, aunque sin tener en cuenta ese incremento del coste de la vida, el banco ha logrado reducir sus costes en un 5% gracias a la mejora de la productividad y la conectividad entre los distintos mercados. En este sentido, Ana Botín, presidenta de la entidad, ha mandado un mensaje de tranquilidad frente a la incertidumbre: «El entorno macroeconómico continuará siendo complicado, con Europa y Norteamérica adaptándose a niveles de inflación no vistos en décadas, pero nuestros equipos tienen gran experiencia gestionando con éxito situaciones de este tipo y tenemos confianza en que el aumento de los ingresos compensará el incremento de los costes y del riesgo». La morosidad en el Santander prosiguió en la senda descendente que ha venido viéndose en los últimos trimestres hasta quedar algo por encima del 3%, muy lejos de niveles preocupantes, aunque vigilantes ante la situación económica actual que podría suponer un deterioro de la capacidad de pago de sus clientes. En este escenario, estos resultados han permitido mejorar las métricas de rentabilidad del banco, con un retorno sobre el capital tangible (RoTE, la métrica de rentabilidad) del 13,6%, muy por encima del coste de capital y superando el objetivo marcado por el banco. MÁS INFORMACIÓN noticia Si Galán, cambiar todo para que todo permanezca noticia Si Así son los ‘Agro-millennials’: mejor formados, satisfechos con su profesión y de centro-derecha noticia Si Díaz ignora el aviso de recesión y quiere subir el SMI a casi 1.100 euros Por regiones, es Sudamérica la que más aporta al beneficio del grupo con 2.884 millones de euros. Y dentro de este territorio, es Brasil el país que más destaca con 2.027 euros de ganancias de aportación al grupo. Europa suma al beneficio 2.837 millones, de los cuales 1.104 pertenecen a España. Y Norteamérica aportó 2.271 millones, siendo Estados Unidos el motor de esa región con casi 1.500 millones de beneficio atribuido.. «Díaz ignora el aviso de recesión y quiere subir el SMI a casi 1.100 euros». El año electoral llegará cargado de beneficios para unos 15 millones de votantes . Empleados públicos y jubilados verán mejoradas sus rentas de forma notable en 2023 si estas se comparan con el sector privado, y los jornaleros deberán acreditar la mitad de peonadas para cobrar el paro agrario. Todo ello en un ejercicio en el que el salario mínimo escalará hasta rozar los casi 1.100 euros, según la hoja de ruta diseñada por la vicepresidenta segunda, que ya da por descontada una subida «excepcional» ante la persistente inflación, que llegará también en plena recesión técnica , según los cálculos de la Airef. Varias han sido en los últimos meses las referencias de Yolanda Díaz a lo que están haciendo otros países como Alemania, Países Bajos o Grecia, que han revalorizado este sueldo por encima del 10%. «Como ven se están tomando medidas que tienen que ver con la excepcionalidad del momento», dijo recientemente la vicepresidenta segunda. El alza que se aplicará desde enero y afectará a 1,8 trabajadores estaría en línea con la inflación media que se espera para este ejercicio y con el alza de la nómina de los jubilados, pero muy distanciada del incremento en el sueldo pactado con UGT y CC.OO. para los funcionarios, del 3,5%. Un cúmulo de situaciones que abona el terreno para que el alza del SMI se convierta en un nuevo campo de minas. Choque con Calviño La subida del indicador ha sido tradicionalmente un foco de tensiones en el seno del Gobierno de coalición, entre Nadia Calviño y Yolanda Díaz y sus respectivos equipos. La primera siempre ha defendido, en línea con las empresas, subidas moderadas del salario, al contrario que la abogada laboralista, que busca que el SMI sea la herramienta que tire de los sueldos hacia arriba en los convenios colectivos. Lo que parece garantizado es el nuevo choque entre Yolanda Díaz y los empresarios, teniendo en cuenta la situación de alta incertidumbre económica y la espiral de costes y de impuestos que están soportando las empresas. La patronal ya se opuso en febrero de este año al actual alza hasta los 1.000 euros por entender que el incremento afecta sobre todo a pymes y autónomos, muy castigados por la pandemia. No fue motivo, ni tampoco lo será ahora, para que prospere el alza, teniendo en cuenta que fijar el salario mínimo es una competencia exclusiva del Gobierno y puede hacerlo llegando a acuerdos o no con ambas partes. Código Desktop Imagen para móvil, amp y app Código móvil Código AMP 1360 Código APP ¿Pero por qué los casi 1.100 euros? Díaz quiso que las nuevas subidas del indicador estuvieran apoyadas por una comisión de expertos nombrada por el Gobierno, que debían enfocar cómo alcanzar el objetivo comprometido de que el salario mínimo llegue al 60% del salario medio en esta legislatura. Estos expertos dictaminaron que el SMI debería subir un 5%, hasta los 1.049 el año que viene, y lo hicieron apoyados en datos de la Encuesta Anual de Estructura salarial del año 2018. Pero la recomendación fue antes de que estallara la guerra en Ucrania y la crisis energética, que ha disparado la inflación hasta tasas récord de dos dígitos. Por estos motivos, la vicepresidenta instó a los expertos a una nueva valoración, dado también que el INE ya dispone de nuevos datos sobre salarios, correspondientes a 2019 y 2020. Estos últimos datos apuntan a una ganancia media por trabajador al año de 25.165,51 euros, un 4,8% más que el sueldo medio de 2018 utilizado para fijar la propuesta de los expertos. Con los datos actualizados, el aumento recomendado para 2023 dejaría el alza para el salario mínimos cercano a los 1.100 euros, en 1.078 concretamente, según las fuentes consultadas. De cualquier forma, los expertos comunicarán su nueva cifra en noviembre y el Gobierno deberá tomar la decisión en diciembre. Funcionarios y pensionistas El salario mínimo no será el único indicador que suba en 2023. Los casi diez millones de pensionistas verán crecer sus nóminas un 8,5%, que es la cifra en la que se espera que acabe la inflación en noviembre, y para los más de 3 millones de empleados públicos se ha pactado con UGT y CC.OO. un alza en sus nóminas del 9,5% , un incremento que va unido a una seria de mejoras laborales incluidas en el «acuerdo para una Administración del siglo XXI» como la recuperación de la jornada de 35 horas. Ese alza de sueldos incluirá un incremento del 1,5% retroactivo a enero que se cobrará en una paga única, que podría llegar a los 900 euros en los tramos más altos y que se une al 2% de incremento ya aplicado este ejercicio. Para 2023 el incremento será del 2,5%, cifra que podría incrementarse en hasta un punto adicional en función de la evolución del IPC y del PIB nominal. Dos incrementos que se dejarán notar en las nóminas de los 2,7 millones de trabajadores públicos y, también, votantes. Entre las mejoras para los funcionarios se incluye también la recuperación de la jubilación parcial anticipada suprimida en 2012 y se suscribe el compromiso con los sindicatos de implantar la jornada semanal de 35 horas y de impulsar el teletrabajo, cuyo despliegue se comprometió para este ejercicio, pero no ha llegado a materializarse. Peonadas, de 20 a 10 Y para los jornaleros, en pie de guerra contra el Gobierno, también habrá ayudas el año próximo. El número necesario de peonadas mínimas para poder cobrar el paro agrario se recorta de 20 a 10. Es el requisito mínimo que se reclama para cobrar la renta y el paro agrario de 460 euros mensuales y beneficiará, sobre todo, a los trabajadores eventuales agrarios de Andalucía y de Extremadura. La medida estará en vigor desde el 1 de noviembre de este año hasta el 30 de junio de 2023.. «Galán, cambiar todo para que todo permanezca». Ignacio Sánchez Galán ha hecho un movimiento al más puro estilo ‘lampedusiano’ : nombra un consejero delegado, pero mantiene toda la capacidad ejecutiva en su presidencia. Cambia todo, en apariencia, para que las cosas continúen como hasta ahora. ‘Gatopardismo’ puro y duro. El presidente de Iberdrola pretende cumplir así con una de las grandes exigencias de los fondos de inversión en materia de ‘gobernance’ (en español, normas de buen gobierno corporativo): nombrar un consejero delegado e ir trasladando competencias , algo muy poco visto en España, pero enormemente crítico en Estados Unidos. Y Galán presume de tener una compañía internacional y muy a la americana. Es lo que toca, pues, ya que las mejores recomendaciones de buen gobierno corporativo piden que se separe la figura del presidente del máximo ejecutivo, aquello de distinguir la figura anglosajona del ‘chairman’ -máximo responsable del consejo- del consejero delegado o CEO, primer ejecutivo. El elegido por Galán y los suyos, el hasta ahora director de Negocios del grupo, Armando Martínez . Así, la principal eléctrica española toma esta decisión para separar los cargos entre presidente y CEO previa propuesta de la comisión de nombramientos que deja a Martínez también con el apellido ‘ejecutivo’. Un cambio, por cierto, que tanto, y sobre todo, el todopoderoso BlackRock como el resto de fondos -en las tripas o no de la compañía- pedían a gritos desde hacía tiempo y que hoy verán con muy buenos ojos. Tres meses después de pedir el deseo, este se cumple. El nuevo CEO cubre así la vacante por el cese de Francisco Martínez Córcoles , que puso su puesto a disposición del consejo para facilitar los cambios en la gobernanza de la sociedad -quien cesó como consejero ejecutivo en noviembre de 2021 y que había permanecido en el consejo como ‘otro externo’-. En la actualidad, BlackRock es el segundo accionista de Iberdrola , con el 5,2% del capital, solo por detrás del fondo soberano de Qatar (Qatar Investment Authority, QIA) que ostenta el 8,6%, según los registros oficiales de la CNMV. Y es que los grandes fondos de inversión están peleones con el asunto de la concentración de poderes en algunos de los primeros espadas del Ibex 35, como es el caso de Iberdrola, donde Galán, recuerden, ha concentrado los cargos de presidente y CEO desde 2006. El caso es que el anuncio a la CNMV llega precisamente tras semanas de rumores sobre el nombramiento por fin de un CEO ejecutivo, más intensos desde que Manuel García Castellón, el magistrado del caso Villarejo, decidiera archivar la causa en julio para Ignacio S. Galán en la pieza del caso Tándem, por los encargos de espionaje de Iberdrola al comisario jubilado. Sobre el papel, decía, una primera lectura: cesión de poder dentro de la compañía por parte de su presidente. En una segunda lectura está por ver si se traduce en una delimitación de sus tareas y responsabilidades, más que nada para evitar de una vez por todas que las recomendaciones de los mercados e inversores del mundo sigan posicionándose en contra de la reelección de Galán como presidente ejecutivo precisamente por dicha acumulación de poder… Descafeinado o no, la propuesta está lanzada y hecha, con un Galán -con 72 años recién cumplidos el pasado mes de septiembre-, que abre la puerta a su sucesión en un año… o no…. http://www.databot-app.com