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News – Noticias «Batalla entre las aseguradoras por robarse clientes en la crisis de inflación». Las aseguradoras han comenzado a incrementar los precios de sus productos y eso genera una cadena de efectos en el sector que derivan en una consecuencia final: la guerra entre las entidades por robarse clientes . Fuentes financieras sostienen que si bien la batalla ya venía produciéndose estos años al calor de la enorme competencia en el gremio, ahora con el alza de las primas de seguro irá a más. Se espera que cada vez más usuarios se decidan a cambiar de compañía. La prima de seguro es el precio del mismo. El tomador se obliga a pagar una prima por disfrutar las coberturas y la compañía se obliga a atender los siniestros. El equilibrio que había hasta ahora entre coste-beneficio se ha roto por culpa de la crisis de inflación . Como publicó ABC, el incremento del IPC desde finales de 2021 ha provocado que los costes de las reparaciones a los que tienen que hacer frente las aseguradoras también se hayan incrementado. Especialmente por tasas superiores al 10% de IPC como las que se dieron en verano. Ahora la inflación se ha moderado pero continúa en niveles anormalmente elevados, del 6,8% este pasado noviembre. Noticia Relacionada estandar Si La crisis de inflación fuerza una subida masiva de los seguros Daniel Caballero Las aseguradoras ya están aplicando incrementos de precios en las nuevas pólizas y en las renovaciones Si aumentan los costes a los que tienen que hacer frente las compañías, especialmente en los ramos de auto, hogar y salud, eso se lo tienen que trasladar al cliente en el precio del seguro porque, si no, los números no cuadran. Fundamental en todo esto es la ratio combinada. Esta mide la rentabilidad que obtiene la aseguradora. Si baja de 100, significa que el negocio es rentable; si es superior, es que está en pérdidas. Con el aumento de costes por la inflación, esta ratio no ha parado de subir y las aseguradoras se han visto obligadas a repercutir la inflación a sus usuarios. Unas más que otras, y unas antes que otras, pero prácticamente en bloque todo el gremio ha estado forzado a repercutir el IPC en sus precios para intentar ser rentables. Bajo este prisma surge la guerra entre entidades. En el sector asegurador, como indican fuentes financieras, hay varios condicionantes a la hora de contratar una póliza. En primer lugar, el precio del seguro; en segundo lugar, las coberturas que se ofrecen. Estos son los dos puntos clave que determinan la elección. Las entidades jugarán con el precio para intentar captar clientes, pero también con el nivel de coberturas Ahora que prácticamente la totalidad de compañías se ven obligadas a incrementar sus precios, los clientes también reaccionan. En el sector hay un porcentaje de clientes en torno al 80% que pueden considerarse fieles ; por tanto, hay un 20% de clientes que son susceptibles de cambiar de aseguradora, un porcentaje que ahora con el aumento de precios se espera que se incremente y haya más robos de usuarios entre empresas. El factor precio, en estos momentos, jugará un papel todavía más fundamental en la guerra entre entidades. El que tenga una ratio combinada con más margen de maniobra podrá absorber más el aumento de costes y ofrecer mejores precios a los usuarios, con lo que su nivel de captación de clientes debería aumentar. Y así lo entienden algunas de las compañías consultadas, que sostienen que tratarán de ajustar al máximos sus pólizas en ese sentido para ganar en atractivo. Sin embargo, habrá otras empresas que no puedan jugar tanto con el precio y deban hacerlo con las coberturas que ofrecen. Incluso, con regalos o promociones, como ya ocurre en otros sectores. En la banca, por ejemplo, se ofertan todo tipo de productos para captar clientes de fondos de inversión o de pensiones.. «El singular caso del cordero: precios altos que no compensan los elevados costes de los ganaderos». El cordero es uno de los platos estrella de nuestra cesta de Navidad junto al jamón ibérico, la merluza, la lubina, la lombarda, los langostinos y los percebes, entre otros. Este año, como el anterior, sus precios seguirán siendo elevados. Según la Organización de consumidores y Usuarios (OCU), a nivel global, los precios de los productos mencionados registran alzas medias del 5,2%. En concreto, el cordero lechal, a pesar de que solo tiene una subida del 1% ya arrastraba del año pasado un encarecimiento del 22% . «El hecho de que se mantenga el precio ya da idea de lo caro que está, también, este año», apuntan desde esta organización consumidores. Además, hay que tener en cuenta que la OCU no ha incluido el previsible aumento de los precios en los próximos días. Por su parte, el Instituto Nacional de Estadística (INE) calculaba en octubre que la carne de ovino y caprino era un 9,8% más cara , que en el mismo mes del año anterior. Con este panorama, los titulares de explotaciones ganaderas de carne de ovino (corderos, ovejas) deberían de disfrutar de mayores márgenes. Nada más lejos de la realidad. Como en otros productos, los ganaderos no han podido repercutir todo el incremento de los costes de producción sobre las remuneraciones en origen que perciben. Piensos un 36,77% más caros «Antes de la guerra de Ucrania, por los piensos, pagaba 300 euros y ahora 480 euros . Esto es más de un 50%», explica Martín Esteso que es miembro de la sectorial de ovino y caprino de la organización agraria Asaja. Según los ‘Índices de precios pagados por los agricultores’, que elabora el Ministerio de Agricultura y cuyos datos más reciente datan de agosto de este año, los ganaderos ya pagaban en alimentación para el ganado un 36,77% más que el mismo mes de 2021 y, en concreto, en piensos compuestos para ovino un 36,55% más. Sumemos a lo anterior, una factura eléctrica un 110,92% superior al mes de agosto del año pasado. A Unión de Uniones tampoco les sale las cuentas. Esta organización estima un aumento de los precios al consumidor de un 17% en el último año, sin considerar el repunte que previsiblemente se produzca a finales de año y sostienen que el ganadero, solo percibe un 8,45% más por su producto cuando los costes se han disparado más del 42%. La Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG), que mensualmente elabora el denominado ‘Índice de Precios en Origen y Destino de los Alimentos (IPOD)’ que mide la diferencia entre las remuneraciones de los agricultores y ganaderos frente a lo que paga el consumidor, señala que un por un cordero vivo de 24 kg se paga 4,19 euros por kilo al ganadero mientras que en destino (en supermercados, tiendas…) se llega a pagar 14,94 euros por kg. Es decir, un 257% más. Menos animales y explotaciones   El representante de Asaja apunta también hacia dos fenómenos inquietantes: la caída del censo animal, que todavía no recogen las estadísticas oficiales, y el cierre de explotaciones ganaderas azuzado también por las consecuencias del Covid. «En estas fechas entra mucho producto de fuera , hay mucha importación de cordero de Francia y con los costes de producción que tenemos, mucho producto se va a quedar frente al mucho más económico de fuera», comenta este ganadero sobre las festividades navideñas. Esteso lamenta que no se defienda más el producto de cercanía. «El ganadero vende en vivo y los precios de referencia en lonjas no llegan a cubrir los costes de producción. Ahora mismo un cordero tipo de 17 kg antes costaba entre 50 y 55 euros ahora entre 70 o 75 euros. Esto es un 50% más que al final paga el consumidor, pero este incremento no le llega al ganaderos y se queda entre medias», critica el representante de Asaja quien apunta que muchos ganaderos están optando por dejar menos animales de reposición. Es decir, por una menor producción y, lógicamente, por tener un menor número de animales. Un problema a largo plazo. Desde Unión de Uniones también exigen a las administraciones públicas más control sobre el etiquetado de estos productos. Por ejemplo, instan a actuar para que se diferencien los corderos y lechazos franceses que, dicen, llegan a los mataderos de Castilla y León de aquellos de origen español para que el consumidor pueda identificarlos.. «Cancelaciones de vuelos en vacaciones y puentes: ¿cuáles son mis derechos? ¿Dónde puedo reclamar?». Aerolíneas como Vueling y Ryanair padecerán varias jornadas de huelga en los próximos días, lo que puede alterar el disfrute de nuestras vacaciones tanto en el próximo puente de la Constitución como durante las festividades navideñas. Esto puede suponer que decenas de viajeros se vean con el problema de encontrarse su vuelo anulado, así como de tener que cambiar su hora de salida por un exceso en el pasaje. Desde la organización de defensa de los derechos de los pasajeros como Airhelp realizan varias recomendaciones: Cuándo se puede reclamar Si nos han denegado el embarque en un vuelo por exceso de reservas, lo retrasan o cancelan el pasajero tiene la posibilidad de reclamar un vuelo de sustitución por el cancelado o la pérdida de la conexión. «La compañía aérea debe proporcionar un vuelo alternativo con el mismo destino, en caso de que el pasajero quiera continuar con su viaje», explican desde Airhelp. También puede pedir que la aerolínea se haga cargo o proporciona comida, bebida y conexión a internet. Además de un alojamiento si esto supone tener que pernoctar tras la pérdida del vuelo. Esto es un hotel y el transporte al aeropuerto. Recopilar toda la documentación Ante todo, para realizar una reclamación y pedir una compensación o reembolso, es imprescindible conservar toda la documentación sobre el viaje y proporcionársela a la aerolínea. En concreto, hay que conservar la tarjeta de embarque y todos los resguardos. Además de cercionarse del motivo de la cancelación o retraso, archivar todas las comunicaciones con las aerolínea (mails, mensajes de texto, whatssapp…) y registrar la hora dee llegada a destino. Lo que dice la normativa Según el reglamento europea 261/2004, que regula los vuelos con llegada y salida en territorio comunitario, los pasajeros tienen derecho a una indemnización adicional de hasta 600 euros en caso de más de 3 horas de retraso, una cancelación sin preaviso dentro de los 14 días anteriores a la fecha de salida y por aquellos pasajeros que vean denegado su embarque por overbooking. Se puede reclamar con carácter retroactivo hasta tres años después del vuelo. Noticia Relacionada TURISMO estandar No Ryanair reabre sus bases en Tenerife Sur y Lanzarote Laura Bautista Con la compañía habrá 70 rutas con las islas, seis de ellas nuevas, con 520 vuelos semanales, un 10% más Un aviso: Las condiciones meteorológicas adversas y las urgencias médicas pueden ser esgrimidas por las compañías para no realizar compensación alguna. En cualquier caso, a pesar de que la huelga este avisada los pasajeros mantienen su derecho a reclamar.. «El empleo se frena en España las puertas de Navidad pese a la caída de 33.000 parados en noviembre». El mercado laboral echó el freno justo a las puertas de Navidad en el peor mes de noviembre de los últimos tres años, tras la pandemia. El empleo parece acompasarse cada vez más a la desaceleración de la economía y ya no muestra el extraordinario empuje que ha acompañado a la salida de la crisis sanitaria y que ha permitido alcanzar cotas históricas de ocupación en España. La afiliación a la Seguridad Social se estancó, llegando incluso a perderse la anecdótica cifra de 155 cotizantes respecto a octubre, mientras que el desempleo sí mostró un comportamiento más robusta con la caída de 33.000 parados en el undécimo mes del año. De este modo, a cierre de noviembre la Seguridad Social registraba un total de 20.283.631 afiliados , 531.273 más que hace un año, mientras que las listas del SEPE acumulaban la cifra de 2.881.380 parados . Eso sí, la caída de desempleados la segunda mayor bajada en este mes en la última década solo superada por la del año 2021 marcado por la pandemia y sitúa el nivel en el más bajo desde 2007. Código Desktop Imagen para móvil, amp y app Código móvil Código AMP Código APP Por su parte, el comportamiento del empleo que hizo público el Ministerio de Seguridad Social muestra que ciertamente se ha perdido el impulso y la inercia de los últimos años, si bien la comparativa es más amable si observamos el periodo previo a la pandemia. Así, aunque en 2021 se registró en este mismo un aumento de la afiliación de 61.768 trabajadores y en 2020 se sumaron 31.638, la media de los año 2017 a 2019 el retroceso medio era de 37.000 afiliados. Las empresas, a la expectativa No obstante, las cifras de altas de cotización relativas solo al régimen general de trabajadores muestran el enfriamiento de la economía y la incertidumbre ante la crisis económica que previene el propio Gobierno y que anticipa casi la totalidad de las instituciones internacionales. Concretamente, el régimen de asalariados ganó en noviembre 3.868 trabajadores, mientras que en los ejercicios precedentes las contrataciones previas a la Navidad aumentaron el empleo en 60.944 y 29.467, respectivamente. Código Desktop Imagen para móvil, amp y app Código móvil Código AMP Código APP De hecho, el saldo negativo para la Seguridad Social se explica por el fuerte retroceso del empleo autónomo . Se perdieron concretamente 2.801 trabajadores por cuenta propia en noviembre, también el peor desde la salida de la pandemia para este colectivo. En términos desestacionalizados , el número de cotizantes a la Seguridad Social encadenó en noviembre su decimonoveno incremento consecutivo tras sumar el sistema 78.695 ocupados (+0,39%), hasta un total de 20.319.146 personas, en línea también con lo adelantado por Escrivá a mediados de mes, cuando pronosticó un aumento de ocupados de unas 80.000 personas. El Ministerio ha destacado que se han creado 480.044 empleos entre enero y noviembre en valores desestacionalizados. Desde agosto de 2021, mes en el que se superó el nivel de afiliación anterior a la pandemia, la ocupación se ha incrementado en cerca de 825.000 cotizantes. Los servicios tiran del desempleo Así, por sectores, con respecto a octubre, el paro registrado desciende en los servicios en 25.083 personas (-1,21%), en agricultura 4.507 personas (-3,67%), en la industria en 3.783 (-1,59%) y en la construcción en1.924 personas (-0,86%). De este modo, las bajas de desempleados relacionadas con el sector de los servicios suponen el 75% de la caída total del paro en este mes. Eso sí, el colectivo sin empleo anterior aumenta en 1.785 personas (0,71%). En este sentido, el número total de contratos registrados durante el mes de noviembre ha sido de 1.424.283, un 29,5% menos que en el mismo mes de 2021. De ellos, 615.236 contratos eran de carácter indefinido -superado en más del doble (+117,4%) a la de noviembre de 2021-, lo que supone el 43,2% del total de los firmados. Del total de contratos indefinidos suscritos en noviembre, 252.714 han sido a tiempo completo, un 43,7% más que en igual mes del año pasado; 212.947 eran contratos fijos-discontinuos , multiplicando por más de seis la cifra de noviembre de 2021 (+525,9%), y 149.575 eran contratos indefinidos a tiempo parcial, el doble que un año antes (+104,5%). Noticias Relacionadas estandar Si Trabajo endurece las subvenciones para el personal investigador y las reduce a solo tres años Gonzalo D. Velarde estandar Si Por qué España se acerca al ‘pleno empleo’ con casi 3 millones de parados Gonzalo D. Velarde Por el otro lado, de todos los contratos suscritos en noviembre, 809.047 fueron contratos temporales , un 53,4% menos que en igual mes de 2021. En los once primeros meses de 2022 se han realizado más de 6,5 millones de contratos indefinidos, más del doble que en el mismo periodo de 2021, gracias al impulso de la reforma laboral, en vigor desde principios de este año. La contratación temporal ha caído en este periodo en un 33%. Subida del paro en nueve comunidades El paro registrado subió en noviembre en nueve comunidades autónomas , especialmente en Baleares (+1.587 desempleados), Castilla y León (+1.554 parados) y Cataluña (+986 desempleados), y bajó en ocho regiones, sobre todo en Comunidad Valenciana (-15.330 desempleados), Andalucía (-11.169) y Madrid (-7.757). MÁS INFORMACIÓN El fijo-discontinuo, el contrato que camufla una temporalidad del 60% entre los empleos indefinidos En cuanto a las provincias , el paro retrocedió en 26 de ellas, lideradas por Valencia (-8.260 desempleados), Madrid (-7.757 parados) y Alicante (-4.757), y aumentó en 26, principalmente en Baleares (+1.587 parados), Tarragona (+793 desempleados) y Málaga (+710).. «El empleo se desinfla antes de la Navidad con una caída del 30% en los nuevos contratos». La sombra de la desaceleración económica se cierne sobre el mercado laboral. El empleo echó el freno el pasado mes de noviembre, y ello a pesar del efecto acelerador que suele tener la llegada de la Navidad y campañas comerciales concretas como el Black Friday. No fue así esta vez, las nuevas contrataciones se desplomaron un 29,5% respecto al mismo mes que hace un año, dando síntomas de la fatiga que ya venía mostrando el mercado de trabajo en los meses posteriores a verano. De hecho, la conclusión general que arrojan las cifras publicadas por los ministerios de Trabajo y de Seguridad Social es que el empleo parece acompasarse cada vez más a la desaceleración de la economía y ya no muestra el extraordinario empuje que ha acompañado a la salida de la crisis sanitaria y que ha permitido alcanzar cotas históricas de ocupación en España. La afiliación a la Seguridad Social se estancó en noviembre -el peor para la creación de empleo de los últimos tres años-, llegando incluso a perderse la anecdótica cifra de 155 cotizantes respecto a octubre, mientras que el desempleo sí mostró un comportamiento más robusto con la caída de 33.000 parados en el undécimo mes del año. Noticia Relacionada estandar Si Trabajo endurece las subvenciones para el personal investigador y las reduce a solo tres años Gonzalo D. Velarde El Gobierno limita las bonificaciones para el colectivo al momento de la contratación por parte de las empresas De este modo, a cierre de noviembre la Seguridad Social registraba un total de 20.283.631 afiliados , 531.273 más que hace un año, mientras que las listas del SEPE acumulaban la cifra de 2.881.380 parados . Eso sí, la caída de desempleados es la segunda mayor bajada en este mes en la última década, solo superada por la del año 2021 marcado por la pandemia, y sitúa el nivel en el más bajo desde 2007. Sin embargo, el errático comportamiento del mercado laboral, que no ha respondido a la campaña de contratación previa a la Navidad como en los dos ejercicios anteriores, hace girar la mirada hacia las características concretas que arroja la creación de empleo en España en términos de contratación . Temporalidad encubierta Como se ha mencionado, el número total de contratos registrados durante el mes de noviembre fue de 1.424.283, un 29,5% menos que en el mismo periodo de 2021 y el menor volumen desde 2014. De ellos, 615.236 contratos eran de carácter indefinido -más del doble que hace un año-, lo que supone el 43,2% del total de los firmados. De los contratos indefinidos suscritos en noviembre, 252.714 fueron a tiempo completo, un 43,7% más que en igual mes del año pasado; 212.947 fueron contratos fijos discontinuos, multiplicando por más de seis la cifra de noviembre de 2021 (+525,9%), y 149.575 eran contratos indefinidos a tiempo parcial, el doble que un año antes (+104,5%). Es decir, un mes más, pese a encontrase dentro de la categoría de empleo a tiempo indeterminado, más de la mitad de las nuevas firmas se encuentran impregnadas por diferentes componentes de temporalidad o intermitencia en la actividad. Código Desktop   Imagen para móvil, amp y app Código móvil   Código AMP   Código APP   Así las cosas, el director de The Adecco Group Institute, Javier Blasco , explica en este punto que «el mes de noviembre muestra una disparidad en la evolución del desempleo: la cifra de parados crece en noviembre como en otros ejercicios, pero los demandantes de empleo no ocupados siguen a la baja, arrastrados por la caída de los fijos discontinuos (-18%)». Además, apunta que con respecto al mes anterior, «los contratos indefinidos siguen cayendo más que los temporales, entre los que los contratos formativos se reducen por encima del 28%». Argumenta el experto que toda la caída se explica por la menor firma de contratos temporales, que llevan nueve meses de caídas, mientras que la firma de contratos indefinidos creció un 117%, por el efecto de los fijos discontinuos. Por primera vez desde febrero de 2021 cayó la firma de contratos a tiempo parcial (tanto fijos como temporales). Crece la incertidumbre Con este panorama cada vez más gélido del mercado laboral, la incertidumbre crece ante los anuncios de una crisis económica inminente y un avance del empleo cada vez menos vigoroso. « CEOE destaca la mayor resiliencia que está demostrando el mercado laboral pero advierte del menor dinamismo que se constata en autónomos y pymes», apuntan desde la organización empresarial. Los síntomas de la desaceleración son claros. Mientras que en el mes de abril se alcanzó una tasa de la afiliación del 5,06% interanual, a mes de noviembre esta ya ha cedido hasta la mitad, al 2,69%. «Se impone la cautela en la valoración y proyección de los datos para los próximos meses, ante la incertidumbre económica provocada por el conflicto bélico en Ucrania y sus consecuencias sobre la inflación, el suministro de energía y el encarecimiento generalizado de los costes de producción y su incidencia en la producción y el empleo». MÁS INFORMACIÓN El fijo-discontinuo, el contrato que camufla una temporalidad del 60% entre los empleos indefinidos Por su parte, desde la Confederación Empresarial de Madrid ( CEIM ) apuntan que siendo España el país de Europa con mayor tasa de paro, «las políticas del Gobierno, caracterizadas por cargas de costes impositivos y sociales a las empresas, se traducen ya en un estancamiento de la contratación, resultando esta en su mayor parte de carácter fijo discontinuo o a tiempo parcial». «Los empresarios de Madrid denuncian que quienes buscan empleo tienen cada vez una situación más complicada, puesto que las empresas se ven compelidas a sufragar nuevos impuestos y más cotizaciones sociales », denuncia la organización.. http://www.databot-app.com