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News – Noticias «Fondos extranjeros quieren confiscar parte de la indemnización de 925 millones del Prestige por impagos de España». Importantes inversores extranjeros podrían recuperar las millonarias indemnizaciones reconocidas por diversos arbitrajes internacionales tras los drásticos recortes a las renovables que hubo en nuestro país a través de la indemnización que tiene que cobrar el Estado español por el desastre del Prestige. Hay que subrayar que sólo los inversores extranjeros en las plantas españolas pueden recurrir a los arbitrajes internacionales, ya que los inversores nacionales únicamente pueden acudir al Tribunal Supremo , el cual, avaló la nueva normativa de 2012. En concreto, este periódico ha confirmado varios casos, entre los que se encuentra el de Infraestructure Services Luxembourg y Energía Termosolar, cuyos representantes han solicitado al Tribunal Superior de Londres que deduzca de los 925 millones de euros de la indemnización de la London Steam-Ship Owners Mutal Insance –la aseguradora del Prestige– que tiene pendiente de cobrar el Estado español los 120 millones que todavía no les ha abonado nuestro país. La vista se celebrará en la última semana de este mes. Noticia Relacionada estandar Si Iberdrola construye el mayor parque fotovoltaico de Europa en Portugal por «su marco regulatorio estable» Javier González Navarro La planta, denominada Fernando Pessoa, tendrá 1.200 MW de potencia y se levantará cerca de Sines Esos inversores de Luxemburgo y de Alemania demandaron a España en noviembre de 2013 porque la nueva regulación aprobada por el gobierno de Mariano Rajoy supuso una importantísima rebaja de los ingresos previstos. Ellos no fueron los únicos y, hasta hoy, se han presentado 51 demandas de arbitraje en distintos organismos internacionales, sobre todo, ante el Ciadi (Centro Internacional de Arreglo de Diferencias relativas a Inversiones), institución del Banco Mundial. La suma de las indemnizaciones solicitadas alcanza los 10.000 millones. En junio de 2018, esta corte condenó a España por cambiar el régimen regulatorio, lo que ocasionó que «los pagos de la prima esperados conforme al real decreto 661/2007 superaban considerablemente a los pagos especiales estipulados por el nuevo régimen (ley 15/2012)» que afectaban a las plantas Andasol localizadas en Granada y participadas por esos inversores. El Ciadi también rechazó la petición de los representantes legales del Estado de que este tribunal no tenía jurisdicción en el caso. Fuentes de estos inversores afirman que «la negativa de España a pagar esta deuda es un incumplimiento de sus obligaciones de tratados internacionales en virtud del Tratado sobre la Carta de la Energía, el convenio del Ciadi y la Convención de Viena». Ningún laudo se ha pagado Precisamente, la decisión del Gobierno español de no pagar las indemnizaciones dictaminadas por los arbitrajes es uno de los motivos por los que nuestro país ha dejado de pertenecer al Tratado de la Carta de la Energía. Desde el Ministerio para la Transición Ecológica apuntan que de los 51 arbitrajes presentados, se han dictado 28 laudos, dos se han anulado, otros 20 están pendientes y tres demandantes han desistido. Y subrayan que «los laudos han rebajado sustancialmente las indemnizaciones reclamadas, hasta el punto de rondar el 12% sobre lo demandado, una proporción muy baja en la práctica habitual de los arbitrajes, y que, además, sigue una tendencia descendente: los nuevos laudos otorgan compensaciones cada vez más bajas». Añaden que «en los casos en que las pretensiones de los demandantes han sido parcialmente admitidas, España ha formulado recurso de anulación. Ninguno de los laudos se ha llegado a ejecutar ». Desde el departamento de Teresa Ribera destacan que «además, los pagos pueden ser contrarios al Derecho de la UE y constituir una ayuda de Estado ilegal. En consecuencia, cuando España recibe un laudo reconociendo una indemnización, lo notifica a Bruselas, de acuerdo con la decisión de la Comisión Europea por la que se aprobó el régimen de ayudas en apoyo a la generación de electricidad por fuentes renovables de energía y cogeneración. España no puede pagar antes de que la Comisión se pronuncie, de modo que obra cumpliendo fielmente con sus obligaciones legales».. «La Justicia obliga a Renfe a repetir unas elecciones sindicales tras excluirse a CSIF irregularmente». Las elecciones sindicales de Renfe en Asturias tendrán que repetirse por haberse cometido irregularidades en la proclamación de las candidaturas. Así lo concluyó el laudo arbitral al que se sometió la controversia planteada por el sindicato CSIF tras ser excluido del proceso, y así ha mandado ejecutarlo el juzgado de lo social número 6 de Oviedo, según la documentación a la que ha tenido acceso ABC. De esta manera, se deberán anular los comicios celebrados, que se hicieron conociendo ya el fallo del laudo. El problema se originó el 15 de febrero de este año. Dos días antes, CSIF, sindicato mayoritario en la administración pública, había presentado su candidatura a las elecciones sindicales de la compañía pública en el Principado de Asturias. Ese día 15, SFF-CGT presentó reclamación a la mesa electoral «solicitando no sea proclamada provisionalmente la candidatura de CSIF ante la falta de acreditación de que sea un sindicato legalmente constituido y reconocido por la Administración asturiana o estatal, no reconociendo la firma de quien firma y sella los modelos 8 de ese sindicato al no coincidir la denominación y desconocer el apoderamiento para actuar en su nombre». Noticia Relacionada estandar No El AVE de bajo coste de Renfe llega este mes a Alicante con billetes desde 7 euros y en junio a Sevilla y Málaga Antonio Ramírez Cerezo Los tickets para el trayecto que une Madrid y la ciudad levantina pueden comprarse desde este lunes El día 17 la mesa electoral hizo la proclamación definitiva de candidaturas, excluyendo a CSIF del proceso, ante lo cual el sindicato presentó la preceptiva reclamación, dejando constancia de ello. Tras ello, el caso se sometió a un laudo arbitral que dio la razón al sindicato CSIF, bajo la representación de los abogados José Ramón Salinas Mirón y Celestino Jesús Pérez Mirón. «La decisión de la mesa consistente en no proclamar de forma definitiva la candidatura de CSIF »al no entregar los poderes en el momento de su presentación» carece de refrendo legal ante la inexistente norma que ampare tal exigencia», reza el documento resolutorio, señalando que la mesa debió desestimar la reclamación de CGT. Así, el laudo estimó la reclamación de CSIF y ordenó declarar nula la decisión de la mesa electoral y dar entrada al proceso a este sindicato… pero como denuncia la organización afectada, Renfe igualmente puso las urnas, gastando, según sus cálculos, miles de euros públicos con un acto irregular. Ahora, la Justicia asturiana obliga a Renfe a repetir las elecciones en el Principado y dejar sin efecto las que se celebraron, en el plazo de un mes.. «Las cinco medidas clave de la reforma de pensiones que afectan a tu jubilación». El Consejo de Ministros aprobó finalmente ayer la segunda fase de la reforma de pensiones pactada con Podemos y los sindicatos , unos cambios que ya han sido rechazados por los expertos por entender que no asegura la sostenibilidad del sistema. Tras dos años desde que se firmase el primer paquete de medidas con un amplio consenso de agentes sociales y partidos políticos, esta vez el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá , llevará al Congreso un texto que tendrá los apoyos suficientes para superar el trámite de convalidación del decreto en los próximos quince días, pero que no cuenta ni con el respaldo del principal partido de la oposición, ni de la CEOE , que han rechazado de pleno la reforma que carga sobre empresas y trabajadores la financiación del aumento de gasto previsto. El Ejecutivo tramitará esta segunda parte de la reforma como proyecto de ley en el Congreso, donde tiene garantizado el apoyo de los socios habituales en el Parlamento, tras haber conseguido el visto bueno de Yolanda Díaz y Unidas Podemos, a una propuesta que había encallado por la ampliación del periodo de que se tiene en cuenta para calcular la pensión, finalmente modulado para contentar a los socios de la coalición. Noticias Relacionadas estandar Si El golpe de Escrivá a los sueldos no cubre ni la mitad de la subida de las pensiones Gonzalo D. Velarde estandar No Escrivá endurece la cuota de solidaridad para pagar pensiones a sueldos a partir de 90.000 euros: será el 7% de la nómina Gonzalo D. Velarde Esta segunda pata de la reforma de pensiones comprometida con Bruselas tiene una columna vertebral clara: se descartan los recortes sobre el gasto y se ponen en marcha importantes aumentos de cotizaciones sociales en el medio plazo, especialmente para los salarios más altos que superan la base máxima de cotización, pero también para la totalidad de los trabajadores de alta en la Seguridad Social, que verán incrementarse esa nueva cuota del 0,6% que se aplica sobre su nómina desde enero de 2023. Periodo de cómputo La primera medida clave del decreto aprobado es la nueva ampliación del periodo de años cotizados computable para el cálculo de la pensión. El Gobierno establece la convivencia de dos modelos : se podrán elegir entre los actuales 25 años cotizados o los 27 mejores años de los últimos 29 cotizados, es decir, con posibilidad de descartar los dos peores. La medida no implica una reducción de las pensiones iniciales, ya que la Seguridad Social aplicará de oficio el cálculo más beneficioso para el beneficiario de la pensión. Para la segunda opción, la Seguridad Social establece un periodo transitorio que comenzará en 2027 y finalizará en 2038. Destope de bases A partir de aquí aparecen las medidas destinadas a reforzar la estructura de ingresos de la Seguridad Social en los próximos veinticinco años. La primera es la senda de destope de las bases máximas de cotización hasta 2050. La subida que se aprueba es del 1,2% anual y comenzará a aplicarse desde el 1 de enero de 2024 y hasta 2050. Esta cuota ha sido endurecida desde la propuesta inicial, que establecía este extra en el 1,154%.Este alza adicional se sumará cada año a la aplicada a la base máxima que se pondrá en marcha cada ejercicio de oficio con la aprobación de los Presupuestos, y que se realiza en base a la inflación media del año anterior -este año la subida de la base máxima fue del 8,6%, hasta situarse en 54.000 euros brutos-. Cuota de solidaridad La reforma comprometida con Bruselas prevé un nuevo concepto al margen de las dos subidas por el destope y el IPC, la denominada como «cotización adicional de solidaridad » que, en síntesis, se traduce en otro recargo extra para los sueldos más altos. Esta cuota la afrontarán los sueldos que se sitúen sobre la base máxima de cotización que resulte en cada momento por el aumento paulatino previsto con las medidas anteriores. A ellos, se les aplicará esta cuota que llegará al 5,5%, 6% y 7% del sueldo en 2045 , en función del nivel salarial del que el empleador se hará cargo en una proporción de cinco a uno (el 83%) en todo caso. La cotización adicional del tramo central será del 1% en el año 2025, incrementándose anualmente en 0,25 puntos porcentuales durante cada año desde el 2026 hasta el año 2045. En el los otros dos tramos el despliegue es proporcional. Mecanismo de equidad El último gran golpe previsto en forma de subida de cotizaciones ya no se circunscribe a los salarios más altos, sino que toca a la totalidad de los trabajadores, autónomos o asalariados, que estén de alta en la Seguridad Social. Se trata del nuevo mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), que aplica una nueva cuota del 0,6% sobre el sueldo mensual de los trabajadores desde el pasado 1 de enero de 2023. Esta cuota destinada a rellenar la conocida como ‘hucha’ de las pensiones crecerá hasta duplicarse al 1,2% tras un periodo transitorio de incremento paulatino -un punto porcentual corresponderá a la empresa y 0,2 puntos al trabajador-. Para alcanzarse este nivel la cuota irá creciendo en 0,1 puntos porcentuales entre 2024, cuando ya será del 0,7% del sueldo mensual, y 2029, cuando se situará en 1,2 puntos porcentuales. «Desde el año 2030 hasta 2050 se mantendrá el mismo porcentaje del 1,2 con igual distribución entre empresario y trabajador», señala el Gobierno en una especie de compromiso de no endurecer más la cuota durante ese periodo. MÁS INFORMACIÓN En qué consiste la cuota de solidaridad sobre las rentas altas que quiere el Gobierno y que supondrá un 6% del sueldo mensual Qué es el complemento por mínimos: la ayuda que la Seguridad Social otorga a la pensiones más bajas Así queda la edad de jubilación en España con la nueva reforma de las pensiones Aunque en este caso, el endurecimiento no viene solo por el aumento de la tarifa, también por el periodo de cobro previsto. Pasa de los diez años que se proyectaron en la primera versión del mecanismo a ampliarse el periodo de cobro hasta 2050. Duplicar el MEI supondrá una recaudación acumulada de alrededor de 130.000 millones en 2040 , según explicó ayer el titular de la Seguridad Social después insistir en que su reforma refuerza el Estado de Bienestar y asegura la sostenibilidad. Pensiones mínimas La reforma elevará hasta 1.200 euros en doce pagas (15.120 euros brutos anuales) la pensión mínima de jubilación durante los próximos cuatro años. «Desde 2027 la cuantía mínima de la pensión de jubilación contributiva para un titular mayor de 65 años con cónyuge a cargo no podrá ser inferior al umbral de la pobreza calculado para un hogar compuesto por dos adultos», relata el texto. La Seguridad Social detalla que se multiplicará por 1,5 el umbral de la pobreza correspondiente a un hogar unipersonal en los términos concretados para España en el último dato disponible de la Encuesta de Condiciones de Vida del INE.. «Once grandes bancos de EE.UU. inyectan 30.000 millones en First Republic». Los mayores bancos de EE.UU. organizaron este jueves un rescate conjunto de la última entidad en problemas, First Republic, para evitar que el pánico se propague por el resto del sistema financiero de la primera potencia mundial. Once bancos se unieron para hacer un depósito de 30.000 millones de dólares en First Republic, un banco de tamaño medio que corre el riesgo de hundirse tras las quiebras la semana pasada de Silicon Valley Bank y Signature Bank. Según el acuerdo alcanzado por los once bancos, las cuatro mayores entidades del país -JPMorgan Chase, Bank of America, Citigroup y Wells Fargo- aportan 5.000 millones de dólares; Goldman Sachs y Morgan Stanley entregan 2.500 millones de dólares; y los otros participantes -BNY-Mellon, PNC Bank, State Street, Truist y U.S. Bank- lo hacen con 1.000 millones. «El sistema bancario tiene capacidad crediticia fuerte, liquidez abundante, capital robusto y rentabilidad fuerte», dijeron los bancos en un comunicado conjunto. La intervención en First Republic por parte de un grupo de competidores se produce en un entorno de preocupación por la situación para bancos de tamaño mediano, como es el caso de la entidad rescatada, tras las quiebras de Silicon Valley Bank y Signature. Estos dos últimos cayeron por no ser capaces de afrontar la extracción de depósitos por parte de sus clientes, después de haberse beneficiado de años de ‘vacas gordas’ por el contexto de tipos bajos en la economía como producto de la pandemia de Covid-19 y haber quedado en situación vulnerable en los últimos meses ante la rápida subidas de tipos impuesta por la Reserva Federal para contener la inflación, que el año pasado llegó a máximos para las últimas cuatro décadas. Sus quiebras hundieron en bolsa al sector bancario y provocaron problemas en otros bancos medianos. A pesar de que las autoridades aseguraran a comienzos de semana el acceso a sus depósitos a todos los clientes de esos dos bancos y a pesar del intento de Joe Biden por tranquilizar a los estadounidense sobre la «seguridad» de su dieron y del sistema bancario, muchos clientes corrieron a sacar depósitos -sobre todo aquellos con montantes por encima de 250.000 dólares, el límite que garantizan los reguladores- y optaron colocarlos en entidades grandes. Ahora, el acuerdo en parte recompone esa fuga de depósitos de First Republic por parte de los bancos que se beneficiaron de ello. El republicano Patrick McHenry, presidente del Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes, celebró una operación que da «confianza sobre el sistema bancario de EE.UU.» y se felicitó por ejecutarse «sin intervención gubernamental. Así es como el libre mercado debe operar». Noticias Relacionadas noticia No El BCE sube los tipos en 0,5 puntos y promete liquidez a la banca si fuera necesario noticia No Las claves de la crisis de Credit Suisse: mala gestión, condena por corrupción y rescate financiero Sí hubo, sin embargo, participación de las autoridades. La idea surgió de una conversación el martes por la mañana entre la secretaria del Tesoro, Janet Yellen, y el presidente de la Fed, Jerome Powell, según han revelado varios medios estadounidenses. Yellen habló con Jamie Dimon, consejero delegado de JPMorgan Chase, el mayor banco del país, que compartió la idea con sus homólogos en otras entidades. El plan se acabó de concretar en una conferencia telefónica entre Yellen y los ejecutivos de banca. La secretaria del Tesoro tuvo una reunión más, esta vez en persona y antes de anunciar el acuerdo, con Dimon, que ya participó en rescates entre bancos en la crisis de 2008 y entonces aseguró que no lo volvería a hacer. Yellen se dirigió después a una comparecencia ante el Comité de Finanzas del Senado, donde aseguró que el sistema bancario de EE.UU. era «sólido». «Esta muestra de apoyo por un grupo de grandes bancos es muy bienvenida y demuestra la resiliencia del sistema bancario», dijeron en un comunicado conjunto el Tesoro, la Reserva Federal y la Corporación Federal para la Garantía de Depósitos. La intervención del sector bancario provocó fuertes subidas en las bolsas, con los indicadores de referencias cerrando la jornada del jueves con ganancias cercanas al 1,5%. First Republic, que comenzó la sesión desplomado, después de haber perdido cerca de un 60% de su valor en bolsa en lo que iba de semana, cerró el día con una ganancia de casi el 10%.. «El Corte Inglés propone pagos de hasta el 60% del salario para su plan de bajas incentivadas». El Corte Inglés ha comunicado a los sindicatos este jueves las condiciones de salida para el plan de bajas incentivadas destinado a empleados de servicios centrales y regionales con más de 59 años. Serán 590 personas en total que percibirán hasta un 60% de su salario actual hasta llegar a los 63 años, según la primera propuesta lanzada por la empresa de grandes almacenes. De manera desglosada, los mayores de 59 años recibirán el 60% de su sueldo; los de 60 un pago del 59%; los de 61 años un pago del 58% y los de 62 un pago del 57%. El compromiso de pago será hasta los 63 años y están excluidos variables, bonus y retribuciones en especie. El periodo de adscripción se cerrará el 31 de diciembre de 2023. El plan de reestructuración también incluye un traslado de cerca de 2.000 empleados a tiendas desde los servicios centrales y regionales. Según señala en un comunicado el sindicato Valorian (antigua Fasga), el impacto de los traslados afectará a los trabajadores en forma de cambio de funciones, cambio de horarios y modificación de jornadas, además de adecuación salarial adaptada a las nuevas funciones. Noticia Relacionada estandar No La patronal de El Corte Inglés, Ikea y Carrefour acuerda con los sindicatos una subida salarial del 17% en cuatro años EP Se incluye el compromiso de un 90% de empleo indefinido en el sector y un aumento de ciertos complementos salariales Los sindicatos han sido emplazados a una siguiente reunión, donde «el objetivo para dicho encuentro es plantear medidas que minimicen el impacto de las modicaciones sustanciales y que mejoren el plan de bajas incentivadas», señalan desde Valorian en el mismo comunicado. Según explicó El Corte Inglés el mes pasado , el plan tiene como objetivo «reforzar las tiendas, atender la buena evolución de las ventas y mejorar la atención y el servicio al cliente». Y aseguró que el proceso se apoya en dos premisas: el mantenimiento del empleo y «un tratamiento especial para las personas con más veteranía, la mayor parte de las cuales mantienen una larga relación con la empresa».. http://www.databot-app.com