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News – Noticias «La tecnología se instala en el corazón de las aulas». Los tiempos cambian, y las instituciones educativas buscan respuestas inmediatas ajustadas a la transformación social y económica en marcha. Un ejemplo es UDIT. La Universidad de Diseño y Tecnología, se incorpora, desde septiembre, a la estructura universitaria española con una oferta de 12 grados universitarios oficiales, siete posgrados oficiales y tres grados formativos de grado superior (FP). Como destaca su CEO y director general, Gerardo Mochales: «Es la primera Universidad de Diseño y Tecnología en España y representa la culminación de los más de 20 años del proyecto educativo de ESNE, institución pionera con más de 2.300 estudiantes que se forman para ser las nuevas generaciones que impulsen las industrias creativas». «Creatividad, innovación y tecnología son las palancas para lograr ser protagonistas de los estilos de vida y carreras profesionales del siglo XXI», comenta Mochales. Factor humano y tecnología en tiempos de transformación digital, desde el desarrollo de videojuegos al diseño de moda, de producto, multimedia y gráfico, de interiores, etc, para una propuesta en la que se combinan la experiencia profesional de los docentes y el contacto directo con la industria. En este contexto, Mochales señala cómo «en sus 13.000 m2, el campus, ubicado en Madrid, dispone de la única ‘materioteca’ universitaria de España, la única Shima Seiki para la confección y validación de diseños virtuales, dos laboratorios de fabricación (FabLab) con las más avanzadas tecnologías de experimentación y prototipado como cortadoras láser, salas WaCom Cintiq de 22» para animación digital, un laboratorio multimedia MediaLab con cámaras digitales de video y fotografía o cámaras, así como los más de 5.000 m2 del nuevo edificio ubicado en la calle Colombia». Noticia Relacionada ESPECIAL UNIVERSIDADES Y EMPLEO estandar No Una ingente oferta académica que avanza al ritmo de la nueva economía Belén Rodrigo Desde la movilidad verde a la revolución renovable o la IA, cada curso surgen novedosos grados y másteres adaptados a las necesidades del mercado Transversalidad La transversalidad de conocimientos y experiencias se demuestra en grados como el de Diseño de Producto. Javier Sanz, su director, resume la esencia de este recorrido formativo: «Comenzamos por las fases de investigación, orientadas a mejorar la experiencia de las personas que interactúan con el producto o servicio, investigando los diferentes perfiles de usuario, las posibles líneas de negocio vinculadas al posicionamiento de la marca y la economía circular, basada en la trazabilidad del ciclo de vida del producto, intentando priorizar los factores de sostenibilidad medioambiental, social y económica. Trabajamos en metodologías basadas en el ‘Design Thinking’ y en el método de ‘Doble Diamante’ (metodología de diseño e innovación)». Sanz incide en la importancia de contar con el ‘Fab Lab’, «punto de encuentro e interactuación de diferentes sectores empresariales, innovadoras instituciones, ONG, startups, multinacionales, etc con nuestro alumnado y el profesorado». Fuente de diversos prototipos «como el interior del primer Aerotaxi español, una línea de mobiliario de playa que se reserva vía APP, un casco inteligente, un innovador vehículo eléctrico, una escafandra diseñada para testar la vida en Marte, cargadores de automóviles eléctricos, un bolso inteligente, ecodiseño de joyería y óptica, lámparas y mobiliario realizados con biomateriales, calzado basado en la economía circular, etc., siempre de la mano de las empresas con las que, cada vez más, venimos colaborando».. «El presidente de ATA insta a los ciudadanos a «manifestar» su descontento en las urnas el 23J». El presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor , reclamó este lunes al Gobierno que no «estorben» a los trabajadores autónomos en el desarrollo de su actividad y animó a los ciudadanos a que «manifiesten» en las urnas el 23J sus quejas y descontentos, en unas declaraciones realizadas durante la clausura de la Asamblea ordinaria de ATA . Amor asegura que «siguen siendo momentos difíciles y complicados» para los autónomos, ya que, pese a que la economía española sigue creciendo y la inflación se está controlado, el crecimiento se está dando gracias al potencial turístico y al comercio exterior del país, pero no por la demanda interna y el consumo interno, los cuales sigue siendo «bajos» en el país. Noticia Relacionada estandar No Los autónomos pagarán 2.500 euros más al año dentro de una década para sostener las pensiones Gonzalo D. Velarde Escrivá prevé recaudar cerca de 18.000 millones de euros procedentes del RETA a partir de 2032, lo que supone casi un 70% más que en la actualidad «Los autónomos del país dependen de la demanda interna y del consumo interno. La subida de costes y la imposibilidad de los autónomos de no poder trasladarla a los precios hace que muchos tengan que cesar su actividad», subrayaba recordando el estancamiento que ha experimentado el colectivo en el último año coincidiendo con la crisis de precios de consumo. En este aspecto, recordaba que, pese a que los autónomos han facturando un 8% más en 2022 que el año pasado, los gastos son un 15% más elevados . De hecho, el efecto de este estrechamiento de los márgenes empresariales se nota en la evolución de trabajadores de alta del colectivo. Por ejemplo, para observar un aumento menor de autónomos que el registrado en el quinto mes de 2023, en el que la Seguridad Social registra 9.522 altas en el Régimen Especial, habría que retrotraerse a plena recesión financiera de 2012, cuanto se registraron 7.221 altas. Entre medias, en la década se han generado de media 13.500 empleos por cuenta propia, un 41% más que en el presente ejercicio. Acuerdo salarial Por otro lado, ha destacado que 2022 ha sido un año importante en lo relacionado al diálogo social gracias al Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que firmaron CCOO, UGT, CEOE y Cepyme el pasado 10 de mayo, pero ha recriminado que el Gobierno «haya roto» la negociación alcanzada con la reforma del sistema de cotización de los autónomos (RETA) . MÁS INFORMACIÓN Sólo uno de cada cinco autónomos cree que su negocio mejorará en 2023 La productividad de las empresas españolas cae un 8% lastrada por la subida de cotizaciones y la presión fiscal Durante la Asamblea de ATA también ha intervenido el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi , mostrando su «respaldo y apoyo» a los autónomos y recordando que los emprendedores son la «base» de las empresas.. «La banca española lleva hasta un año de retraso respecto a Europa con los depósitos: esto es lo que paga a cada plazo». La banca española no remonta en el pago de los depósitos. Mientras en el resto de Europa hace meses que viven una carrera por la remuneración del pasivo, en nuestro país van más bien a un ritmo de paseo; incluso hay veces que en lugar de ir hacia delante van hacia atrás, según las últimas estadísticas del Banco Central Europeo (BCE) . La conclusión es prácticamente idéntica en cualquier plazo de depósito que se coja: la banca española paga mucho o bastante menos que sus homólogos en los grandes países de la zona del euro como Alemania, Francia o Italia. La brecha, a ciertos plazos, no ha hecho más que agrandarse con el paso de los meses y, de hecho,… Ver Más. «El sueldo medio en España alcanza los 1.822 euros pese a la caída de productividad». El salario medio en España alcanza ya los 1.822 euros mensuales. Pese a que nuestro país se ha caracterizado, tras el mazazo de la Gran Recesión de 2008, en una ampliación de los márgenes empresariales e incrementos de competitividad en el entorno internacional a costa de la moderación de los costes salariales , en los últimos años especialmente tras la pandemia el cambio de tendencia ha permitido los aumentos retributivos sustanciales en la mayor parte del tejido productivo. Esta remuneración media, según un informe de Adecco publicado este lunes, estaría acorde al nivel de riqueza de nuestro país en comparación con otros países de la Unión Europea. España tiene la cuarta relación más alta entre salario medio y producto interior bruto por habitante (78,5%), sólo superada por Alemania, Italia y Francia. En este informe, optan por relacionar la remuneración con el valor de la producción del trabajo ya que creen que «debe existir una correspondencia entre ambas variables». No obstante, el salario medio como proporción de la productividad media ocupa el puesto número once en la Unión Europea . Valor que hace un año se situaba en la sexta posición. El salario medio equivale al 37,2% de la productividad, entendida como PIB real por persona ocupada. En este caso, la lista que arroja el ‘IX Monitor Adecco sobre Salarios: el salario en relación con el PIB y con la productividad. Análisis del salario mínimo’ está liderada por Alemania, Bulgaria y Austria. La evolución de la productividad «genera dudas acerca de los niveles actuales de los salarios en nuestro país». En los últimos cinco años, España presenta el peor dato en esta variable (-4,3%), seguido por Luxemburgo (-4,0%),Malta (-2,9%), Grecia (-1,7%), Finlandia (-0,5%) y Alemania (0,0%). En este sentido, Irlanda ha sido el país que ha presentado un mayor aumento. «Un descenso en la productividad significa que para alcanzar un mismo nivel de producción hacen falta más ocupados. O, de forma alternativa, que una misma plantilla produce menos que antes. Sin un incremento en la productividad, los aumentos salariales son insostenibles», explica Javier Blasco , director de The Adecco Group Institute. «Esto último, a su vez, implica menor capacidad de inversión, lo que dificulta la recuperación de la productividad, configurándose de esa forma una suerte de círculo vicioso. En términos más simples: sin un incremento de la productividad, los aumentos de salarios son insostenibles», concluye el experto. Aumento generalizado del salario mínimo Según el informe, los datos de 2023 muestran una subida generalizada del salario mínimo en la Unión Europea con respecto al año anterior, con la excepción de Grecia, que lo ha mantenido. Desde The Adecco Group Institute declaran que «es difícil justificar subidas en las remuneraciones si previamente no se recuperan los niveles de productividad perdidos». Letonia (+24,0%), Rumanía (+17,6%) y Polonia (+16,2%) son los países que más han aumentado el salario mínimo en el último año. En España ha aumentado un 8% a 1.260 euros mensuales desde 2022. Incremento que se sitúa en el 52,6% desde 2017 , 434 euros más. El estudio incluye también una relación sobre el porcentaje que representa el salario mínimo de cada país con respecto a su salario medio, obtenida de Eurostat. Destacan que, esta proporción era en España del 47,5% en 2021. Para actualizar este dato, han realizado una estimación a partir del salario mínimo de cada país y el salario medio, de 2022. En esta, nuestro país se encuentra en el octavo puesto, con un porcentaje del 49,4% . Adecco analiza también esta relación en los diferentes sectores y tamaños de empresa. Explican en su informe que «el aumento del salario mínimo tendrá un mayor impacto en aquellos sectores y tamaños de empresa en los que el salario medio sea más bajo». En este sentido, mientras el SMI equivale al 52,9% de la remuneración media del sector industrial , alcanza al 61,7% cuando se lo compara con el salario medio de construcción y supone el 60,3% cuando se compara con el salario medio del sector servicios . En cuanto a la comparación con el tamaño de la empresa, este factor se ve agudizado en las pequeñas empresas donde alcanza casi el 70% de la remuneración promedio. En relación con el salario mínimo interprofesional, el director de The Adecco Group Institute indica que «es relevante destacar que el SMI ya supera el 60% del salario medio en 13 comunidades autónomas de España». Solo Madrid, Cataluña, el País Vasco y Navarra se sitúan por debajo de ese nivel, lo cual puede ser un indicador de las altas tasas de desempleo y baja productividad que se observan en el país. Existe preocupación en sectores y colectivos como la agricultura, el trabajo doméstico, los trabajadores autónomos y los jóvenes en busca de empleo, así como en sectores intensivos en mano de obra, donde las subidas generalizadas de salarios pueden dificultar el acceso y la retención de empleos. «Es importante que las subidas del salario mínimo sean predecibles y estén sujetas a una evaluación y diseño dinámicos que permitan revisiones periódicas», concluye Blasco sobre este aspecto. Coste ‘real’ para las empresas Por empresas, el salario mínimo de 2023 supone el 50,8% del salario promedio de las empresas con 200 o más trabajadores . En cambio, alcanza el 69,7% de la remuneración promedio de las pequeñas empresas (aquellas con menos de 50 trabajadores) y supone el 56,3% del salario promedio de las empresas de tamaño medio (entre 50 y menos de 200 trabajadores). MÁS INFORMACIÓN Las subidas salariales dependerán de la situación de cada empresa pese a la recomendación del 10% en tres años De los 1.145 euros de Extremadura a los 1.680 euros del País Vasco: cuánto cobran los jubilados en España Por territorios, en la Comunidad de Madrid y el País Vasco, el salario mínimo de 1.080 euros equivale a un 50,5% y 51,4% de sus respectivas remuneraciones medias. En cambio, en el extremo contrario, para Extremadura y Canarias, esa relación es del 72,6% y 68,9%, respectivamente. Solo hay cuatro comunidades autónomas donde el salario mínimo equivale a menos del 60% de la remuneración promedio (la Comunidad de Madrid , el País Vasco , Navarra y Cataluña ).. «El Corte Inglés abre dos córners con Planet para devolver el IVA a los turistas». El Corte Inglés ha dado un paso más para ahondar en su estrategia de captar turistas internacionales con la instalación de dos córners con la compañía Planet para la devolución del IVA . En concreto, esta compañía especializada en la prestación de servicios integrados de ‘software’ y pagos, ha anunciado la apertura de dos ‘tax-free lounge’ o establecimientos prémium de devolución anticipada de IVA en dos grandes almacenes. Para Planet, se trata de un paso más que «consolida su presencia en España con el objetivo de posicionar al país como un gran destino para los amantes de las compras». Ubicados en El Corte Inglés de Plaza de Cataluña (Barcelona) y en El Corte Inglés de Avenida Alexandre Rosselló (Palma de Mallorca), los clientes contarán con un servicio VIP que incluye e misión de facturas ‘tax free’ de las tiendas El Corte Inglés, asesoramiento por parte de los profesionales de Planet, un área de descanso con agua y café de cortesía, kioskos de reembolso automático para agilizar las transacciones y un área con mayor privacidad, «un aliciente para este perfil de cliente», cuenta Planet. Además, han explicado, El Corte Inglés incentiva el gasto recurrente en el comercio gratificando con un 20% a aquellos que escojan la tarjeta regalo de El Corte Inglés y decidan reinvertir el importe de la devolución del IVA en sus tiendas. «Queremos proporcionar al turista una experiencia excepcional en todo el proceso gracias al servicio prémium que ofrecemos y a los profesionales que asesoran en nuestro centro. Además, este tipo de espacios permiten a nuestros clientes reinvertir los impuestos en la propia ciudad, ya bien sea destinándolo a nuevas adquisiciones o a actividades de ocio, como restaurantes, museos, espectáculos…», ha explicado Jorge Esteban, senior vicepresident del Sur Europa de Planet. Noticia Relacionada estandar No Alerta en los hoteles por la falta de trabajadores: «Se están cerrando plantas por no tener personal» Nerea San Esteban Los alojamientos turísticos se preparan para una campaña de verano récord en la que la demanda de empleados es la tónica general «Las empresas jugamos un papel importante en el tipo de turistas que atraen a las ciudades y regiones, y este tipo de iniciativas permiten que España pase de ser un país de sol y playa, y apunte a un tipo de turista más cualitativo , con un poder adquisitivo y una capacidad de gasto altos», ha señalado. Para Javier Fernández Andrino, Director of International Retail and Luxury Business Development de El Corte Inglés, la compañía «siempre se ha caracterizado por ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Esta colaboración nos permite avanzar en el servicio ‘tax free’ a nuestros clientes internacionales, integrando no sólo soluciones tecnológicas, sino un proceso de emisión y devolución sencillo para todos los viajeros de la ciudad, hayan comprado o no con nosotros». Cómo funciona la devolución del IVA Cualquier turista que visite nuestro país y viva fuera de la Unión Europea puede solicitar la devolución del IVA pagado por las compras realizadas aquí, lo que se conoce como ‘tax free’. Como recoge la Agencia Tributaria en su sede electrónica, en España existen dos sistemas de recuperación de las cuotas previamente pagadas por los viajeros no residentes, que son de libre elección por parte del viajero en cualquier momento. El primer sistema es hacerlo directamente a través de la tienda . El viajero remite el documento electrónico de reembolso (DER) visado por la aduana al proveedor, quien le devolverá la cuota íntegra repercutida en el plazo de quince días mediante cheque, transferencia bancaria, abono en tarjeta de crédito u otro medio que acredite el reembolso. El plazo que tiene el viajero para remitir el DER visado por la aduana al proveedor es el general de cuatro años de prescripción del derecho del proveedor a la rectificación de las cuotas repercutidas. Transcurrido este tiempo el proveedor no tiene la obligación de devolver el IVA. La segunda opción es a través de entidades colaboradoras autorizadas por la AEAT. En este caso los viajeros presentarán los documentos electrónicos de reembolso (DER) visados por la aduana a dichas entidades que abonarán el IVA soportado en la adquisición de los bienes menos la correspondiente comisión autorizada. El viajero deberá prestar su conformidad a dicha devolución. Posteriormente las entidades colaboradoras remitirán los documentos electrónicos de reembolso visados por la aduana a los proveedores que harán el correspondiente reembolso, en este caso sí de forma íntegra. El reembolso del IVA a los viajeros por parte de la entidad colaboradora se hará en efectivo, tarjeta de crédito, cheque o transferencia bancaria.. http://www.databot-app.com