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News – Noticias «Cómo reclamar la ayuda de 200 euros si no te ha llegado». En 15 días acaba el plazo para cobrar la ayuda de 200 euros que está destinada a familias vulnerables, con bajo nivel de ingresos y patrimonio, para hacer frente a la subida de los precios por la inflación . El último día para solicitar este cheque fue el 31 de marzo de 2023. Como especifica la Agencia Tributaria en su página web, el plazo para ingresar dicha cantidad (siempre en el caso de que la ayuda haya sido aceptada) es de tres meses a partir de la fecha de finalización del plazo para presentar el formulario. Esto quiere decir que si el último día para solicitar la ayuda fue el 31 de marzo, el 30 de junio se deberían abonar las últimas cantidades . No obstante, según anunció la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ya se han pagado una gran cantidad de ayudas. Aunque todavía quedan días para que finalice este plazo, hay dos vías para reclamar a la Agencia Tributaria en caso de estar en desacuerdo con la resolución. ¿Cómo comprobar si la solicitud ha sido aceptada? Lo primero que se debe tener en cuenta en este sentido, es que la propia Agencia Tributaria tiene a disposición de los solicitantes un portal en el que conocer el estado de tramitación de la ayuda. Se puede hacer a través de Sede electrónica de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, previa identificación con Cl@ve, certificado o DNI-e. Por otro lado, la Agencia Tributaria recuerda que el ingreso se hace mediante transferencia bancaria. «Transcurrido el plazo de tres meses desde la finalización del plazo de presentación del formulario sin haberse efectuado el pago, la solicitud podrá entenderse desestimada», subrayan. Cómo reclamar la ayuda de 200 euros si no la has recibido Pero, ¿qué ocurre si el solicitante considera que sí cumple todos los requisitos y no le ha llegado la ayuda pasado el 30 de junio o la AEAT le ha notificado que se encuentra denegada? Para ello, la Agencia Tributaria detalla dos mecanismos a través de su web. Las dos vías para reclamar a la Agencia Tributaria por la ayuda de 200 euros Recurso de Reposición: en el plazo de un mes y con carácter potestativo, ante la oficina de la que proviene el acto administrativo a recurrir, haciendo constar que contra el mismo no se ha interpuesto reclamación económico-administrativa. Reclamación Económico-administrativa: en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o a aquél en que se pueda entender desestimado el procedimiento o el recurso de reposición previo. Se dirigirá al órgano administrativo que haya dictado el acto reclamable. El principal requisito para el cobro de este cheque de 200 euros está no superar los 27.000 euros íntegros de rentas y 75.000 euros de patrimonio a 31 de diciembre de 2022. MÁS INFORMACIÓN Noticia No Así afecta la ayuda de 200 euros, el bono alquiler joven y el bono cultural a la declaración de la Renta Asimismo, no podrán ser beneficiarios quienes perciban el Ingreso Mínimo Vital o una pensión abonada por el Régimen General o los Regímenes especiales de la Seguridad Social o por el Régimen de Clases Pasivas del Estado.. «El Gobierno espera que España reciba este verano más turistas que en 2019 y que gasten más». El Gobiern o espera que España bata este verano sus mejores registros turísticos, con la previsión de que nuestro país reciba en los próximos meses más viajeros que en 2019 , el último año antes de la pandemia, en el que España batió sus récords en este sector. Según ha confirmado este viernes el ministro de Industria, Comercio y Turismo, Héctor Gómez, «nuestra previsión de cara a la temporada alta es que igualaremos e incluso superaremos datos prepandemia en turistas, pernoctaciones y gasto en destino», ha dicho. Noticia Relacionada estandar No Meliá confirma un 30% más de reservas para este verano pese al incremento de tarifas Nerea San Esteban El CEO de la hotelera balear insiste en que «no ayuda para nada» que la convocatoria electoral sea en pleno mes de julio La valoración de Gómez ha tenido lugar tras la presentación de los datos turísticos de mayo por parte de Turespaña. Solo en ese mes, España recibió en más de 8,8 millones de pasajeros aéreos internacionales, un 13,9% más que en el mismo mes del año pasado. En el acumulado de los cinco primeros meses del año fueron 34 millones de pasajeros, lo que representa un 28,8% más que en el mismo periodo del 2022. «Estos datos de visitantes confirman el excelente desempeño del turismo en la primera mitad de este año, tanto en número de turistas como en mejora de la calidad y los servicios que ofrece España a los viajeros», ha insistido el ministro. Reino Unido sigue siendo líder Atendiendo a los mercados emisores, en volumen, Reino Unido fue el primer emisor de pasajeros en mayo (2.167.830), con un crecimiento del 9,5% anual. De hecho, Reino Unido representa el 24,6% de la cuota total de llegadas. Tras este país, Alemania sigue ocupando el segundo lugar, con un 14,8% del total. En mayo, Madrid fue la comunidad con más llegadas (21,2% del total), seguida de Baleares (20,6%) y Cataluña (20,2%).. «Macron se reúne con Elon Musk para convencerle de que instale la fábrica de baterías de Tesla en Francia». El excéntrico y controvertido propietario de Tesla y SpaceX, Elon Musk , llega el viernes con aura de superestrella a París, donde se reunirá con el presidente francés Emmanuel Macron y ofrecerá una conferencia ante 4.000 personas. En la agenda de la reunión figuran la inteligencia artificial , las redes sociales o el marco regulatorio del sector, enumeró el presidente francés en el VivaTech, el gran salón europeo de la tecnología. «Voy a hablarle también de automóviles, de baterías, de este sector, para alabar el atractivo francés y europeo», dijo Macron. El mandatario, que ya se ha reunido dos veces con Musk en los últimos meses, espera convencerlo de instalar en Francia una fábrica de baterías Tesla, su empresa pionera en los vehículos eléctricos. «Inversiones significativas en Francia» En la cumbre Choose France de mediados de mayo en Versalles, el multimillonario prometió que la firma haría «inversiones significativas en Francia» . Pero la promesa no se ha concretado y Tesla podría terminar decantándose por España, casi cuatro años después de haber elegido Berlín para la primera fábrica de la marca en Europa. Macron sabe muy bien que este empresario, que acaba de conseguir autorización en Estados Unidos para probar implantes cerebrales con su sociedad Neuralink, se ha convertido en una fuerza política al otro lado del Atlántico. Los conservadores lo adulan por su combate contra la censura y por haber restablecido en Twitter la cuenta del expresidente Donald Trump. Pero sus posiciones políticas no desaniman a los visitantes de Vivatech, que vibra desde hace dos días a la espera de la llegada de la principal estrella del mundo tecnológico. Controlar la desinformación Provocador y libertario, el propietario de Tesla, SpaceX y accionista mayoritario de Twitter será cuestionado por sus decisiones en plena disputa con la Unión Europea por la regulación de la red social. El bloque comunitario, Francia incluida, reprocha al empresario su rechazo a controlar la desinformación y el odio en la plataforma. Tras comprar la empresa en 2022, Musk dijo que ahora la plataforma era «libre» y despidió a la mitad de la plantilla, incluida buena parte de los moderadores de contenidos. A finales de 2022, el comisario europeo Thierry Breton lo instó a controlar los contenidos en virtud de la ley de servicios digitales de la UE, bajo amenaza de una multa equivalente al 6% de su facturación. A finales de mayo, Musk crispó más los ánimos al retirar a Twitter del código de buenas prácticas de la UE contra la desinformación. Entonces, el ministro francés del sector, Jean-Noël Barrot, amenazó incluso con «prohibir» la plataforma. En su conferencia prevista el empresario también podría esbozar su visión sobre la inteligencia artificial (IA) sobre la que ha lanzado ideas contradictorias.. «El coste laboral sube un 6,2% hasta marzo y los salarios crecen un 6%, hasta su mayor cifra en 22 años». El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 6,2% en el primer trimestre del año en relación al mismo periodo de 2022, hasta situarse en 2.897,87 euros, su mayor subida desde el segundo trimestre de 2021, ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística ( INE ). Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan nueve trimestres consecutivos de alzas, es dos puntos superior al registrado en el tercer trimestre de 2022, cuando aumentó un 4,2%. Noticia Relacionada estandar Si La falta de datos fiscales dificulta a las mutuas aplicar la nueva cotización de autónomos Gonzalo D. Velarde Hacienda, abierta a ceder información de ingresos a las entidades colaboradoras del Estado El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 6% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.126,63 euros por trabajador y mes, la cifra más elevada en un primer trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000. El suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado fue la actividad donde más subieron los salarios en el primer trimestre. Su salario medio se incrementó un 11,9% interanual entre enero y marzo, hasta los 6.685,68 euros mensuales. Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el primer trimestre del año 771,24 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 6,8%. Jornada semanal de 34,7 horas Durante el primer trimestre de 2023 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, fue de 34,7 horas. De ellas se perdieron 3,9 horas a la semana, de las cuales 2,4 horas no se trabajaron por vacaciones y festivos; 1 hora se debe a bajas por incapacidad temporal; 0,3 horas a permisos de maternidad y paternidad, y otras 0,2 horas a otros permisos, huelgas, y razones técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor. Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 4,2% en tasa anual en el primer trimestre de 2023 debido al aumento del 1,9% de las horas efectivas de trabajo.. «La CEOE advierte de que el Estatuto del Becario «tiene la vocación de que no haya prácticas»». El presidente de la CEOE , Antonio Garamendi, ha apuntado este viernes que cree que el Estatuto del Becario , que no cuenta con el apoyo de la patronal , tiene «la vocación de que posiblemente no haya prácticas en este país». En unas declaraciones en Bilbao, recogidas por Europa Press, el presidente de la patronal ha calificado de « acto electoral » la firma del Estatuto del Becario entre el Gobierno central y los sindicatos . Noticia Relacionada estandar No El punto que hace tambalear la aprobación del Estatuto del Becario Gonzalo D. Velarde El Gobierno acelera para llevar a la Diputación Permanente el decreto ley para ser convalidado «Sinceramente, creo que no ha lugar, tienen que ser las elecciones las que tienen que marcar lo que el pueblo español quiere decidir y, a partir de ese momento, nos sentaremos. Pero sinceramente lo veo como un acto electoral que no ha lugar y, menos, cuando en estos momentos el Congreso está cerrado y es la Diputación Permanente la que está encima de la mesa», ha insistido. Según ha manifestado, la CEOE está siempre «cuando hay que estar», «se firma cuando hay que firmar» y, cuando consideran que «no», se dice «que no». Garamendi ha indicado que no va a entrar en el fondo porque «no saben cuáles son los papeles», ya que todavía no han visto cuál es el documento relativo al Estatuto, pero no lo comparten y cree que lo están firmando «gente que sabe poco de esto». Subida de tipos previsible Preguntado por la subida de tipos por parte del BCE , Garamendi ha afirmado que es es algo que «se sabía» y, en todo caso, hay que «ser conscientes de los tiempos que vienen » y su efecto en la economía, especialmente en 2024, y «lo que va a exigir a los Estados». Asimismo, ha apuntado a la influencia «importante» de los salarios en la ‘inflación de segunda ronda’ y ha considerado que son las administraciones públicas las que «tienen que contestar» a las reclamaciones de incrementos salariales por parte de trabajadores porque, en el ámbito privado, patronal y sindicatos han alcanzado un pacto en el Acuerdo Nacional de Convenios para los próximos años.. http://www.databot-app.com