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News – Noticias «Pablo Isla, expresidente de Inditex, cobrará 27,2 millones un año después de salir de la firma». El expresidente de Inditex , Pablo Isla, cobrará 27,2 millones de euros un año después de salir de la firma de moda española, según figura en el informe de remuneraciones del consejo de administración aprobado este martes por la junta de accionistas de la enseña textil. En concreto, Isla, que dejó la presidencia de la matriz de Zara hace un año, recibirá 27,2 millones de euros de 2022 , de los cuales 22,9 millones de euros corresponden a la indemnización y a lo que se suma el resto por programas de incentivos de ejercicios anteriores. Por su parte, el actual consejero delegado Oscar García Maceiras recibirá 8,3 millones de euros, mientras que la presidenta de Inditex, Marta Ortega, percibirá una remuneración de 834.000 euros. La junta general de accionistas de Inditex, que se celebró ayer, aprobó también la reelección de su fundador, Amancio Ortega Gaona, como consejero dominical de la sociedad por cuatro años más, además de dar ‘luz verde’ a un plan de incentivos a largo plazo en efectivo y en acciones dirigido a miembros del equipo directivo, incluidos los consejeros ejecutivos, y otros empleados del grupo. Los accionistas también acordaron que el número de miembros del consejo de administración de Inditex quede fijado en 10, tras la salida del expresidente del Banco Popular Emilio Saracho. Así, el consejo de Inditex queda integrado de la siguiente forma: Marta Ortega, José Arnau, Amancio Ortega y Flora Pérez Marcote, todos ellos dominicales; Óscar García Maceiras (ejecutivo) y como independientes Denise Patricia Kingsmill, Anne Lange, Pilar López Álvarez, Rodrigo Echenique y José Luis Durán Schulz (que ha sido reelegido en su categoría este martes). En cuanto al plan de incentivos aprobado, consiste en la combinación de un bonus plurianual en efectivo y de una promesa de entrega gratuita de acciones que, transcurrido un período de tiempo determinado y verificado el cumplimiento de los objetivos concretos, se abonará a los beneficiarios del plan, en su totalidad o en el porcentaje que resulte de aplicación. El número máximo de acciones objeto del plan es de 7.500.000 acciones ordinarias , representativas del 0,24% del capital social, y valoradas en 250,5 millones de euros en función de los actuales precios de mercado. De ellas, un máximo de 183.750 acciones están dirigidas al consejero delegado, Óscar García Maceiras. El plan tiene una duración total de cuatro años y está estructurado en dos ciclos temporales, siendo cada uno independiente del otro. Así, el primer ciclo del plan se extiende desde el 1 de febrero de 2023 hasta el 31 de enero de 2026, mientras que el segundo ciclo abarca desde el 1 de febrero de 2024 hasta el 31 de enero de 2027. En la junta de accionistas también se aprobó el dividendo de 1,20 euros por acción con cargo a los resultados del ejercicio 2022. Este dividendo se compone de dos pagos iguales de 0,60 euros brutos por acción: el primero se abonó el pasado 2 de mayo de 2023, mientras que el segundo se pagará el 2 de noviembre de 2023.. «Mercedes Oblanca, nueva presidenta de Accenture en España, Portugal e Israel». Mercedes Oblanca, ha sido nombrada esta mañana la nueva presidenta de Accenture en España, Portugal e Israel a partir del próximo 1 de septiembre. La barcelonesa, licenciada en matemáticas, ha trabajado más de 30 años en la consultora y desde 2020 lidera la división de negocio de Industria, Consumo y Distribución, alcanzando los mayores niveles de crecimiento de esta en la última década. Además ha estado al frente de Accenture Technology y, a lo largo de su carrera, ha liderado con éxito múltiples transformaciones de negocio y digitales, así como proyectos de consultoría de gestión para empresas de gran consumo, viajes, servicios profesionales y sectores industriales a nivel nacional e internacional. Por su parte, Domingo Mirón, con 34 años de experiencia en la organización -y presidente de la compañía en España, Portugal e Israel desde 2020- se retirará, con fecha 31 de octubre 2023 para asegurar una «suave transición, tras una exitosa carrera profesional nacional e internacional en la que ha llevado a la organización a un nuevo modelo de crecimiento, ampliando su liderazgo en el mercado y generando valor para todos sus grupos de interés», confirma la compañía. Noticia Relacionada estandar Si Gutiérrez-Orrantia dice ‘no’ a ser el CEO de Naturgy para continuar en Citi María Jesús Pérez Seguirá en su actual cargo en la entidad financiera como responsable de banca de inversión para Europa, Oriente Próximo y África La nueva presidenta de Accenture para España, Portugal e Israel, declara que «asume esta nueva responsabilidad con mucha ilusión y con un fuerte compromiso con el propósito de la compañía». Agrega que «estamoa en un momento de enorme disrupción donde la innovación, el talento y la tecnología serán clave para transformar los modelos empresariales hacia un crecimiento sostenible de impacto positivo en el mercado y en la sociedad». Oblanca manifiesta que «se siente afortunada de contar con un gran equipo humano -las más de veinte mil personas que conforman Accenture en España, Portugal e Israel- para liderar esta nueva etapa de reinvención empresarial».. «La moneda española que vale millones de euros: su rareza la hace única». Existe un gran número de personas interesadas en el mundo de las monedas antiguas o monedas especiales , una rama de la ciencia histórica denominada numismática. Aunque no seas una de ellas, suele ser habitual que, si nos encontramos con una moneda con alguna característica rara o diferente nos llame la atención. Aunque hoy en día casi todas las personas prefieren dejar a un lado los euros y céntimos en forma de billetes y monedas por la comodidad de usar una tarjeta de crédito, las monedas siguen representando una gran importancia en nuestra economía, sobre todo cuando se trata de las que se ha revalorizado con el tiempo . Noticias Relacionadas estandar No Las monedas antiguas más valiosas que puede que tengas en casa: superan los 100.000 euros Marina Ortiz Mingot estandar No Dos de las monedas más comunes que utilizamos podrían desaparecer J. M. Ante estos casos, una de las primeras cosas que puede rondar la mente de su dueño es, ¿tendrá más valor del que realmente indica esta moneda? Como es sabido, las monedas de versiones especiales, con taras, de conmemoraciones, etc, suelen ser muy valoradas por coleccionistas y personas que se dedican a tasar este tipo de objetos. Así, si cuentas con algunas monedas antiguas que guardas de algún familiar o alguna herencia, es el momento de revisarlas. Entre las muchas piezas que guardan un valor de cientos y miles de euros, como la moneda de Franco de 100 pesetas acuñada en 1966, entre otras, pero hoy te hablamos de una que supera a todas estas, pues está valorada en millones de euros . Se trata de la moneda de 100 escudos, acuñada bajo el reinado de Felipe III en España. El valor que se le ha otorgado a esta pieza ronda los dos millones de euros, y te contamos el porqué. Resulta que esta moneda antigua guarda una gran exclusividad, pues solo se acuñaron cuatro unidades de esta pieza mientras este rey estaba en el trono. Moneda de 100 escudos catalogodemonedas.es Concretamente pertenece al siglo XVII , y este tesoro puede hacerte ganar más o menos dinero en la actualidad dependiendo del año que sea. Las monedas acuñadas durante el reinado de Felipe III de la llamada colección ‘Piezas de oro’, tienen un rango de precio que se mueve entre los 900 euros y 1.750.000 euros , siendo esta última cifra la que corresponde las monedas que te pueden hacer millonario, las de los 100 escudos de Segovia perteniecientes a los años 1609, 1614, 1618 y 1620.. «Oferta de empleo público: estas son todas las oposiciones para funcionario que ha aprobado el Gobierno». El Gobierno aprobó este martes 11 de julio la mayor oferta de empleo público de la historia con casi 40.000 plazas para 2023, sumando todos los cuerpos. Administración del Estado, Justicia, Fuerzas Armadas, Guardia Civil, Policía Nacional … Miles de puestos de los que están pendientes los opositores. Estas casi 40.000 plazas suponen un incremento del 15,8% respecto a hace un año. De la cantidad total que lanza La Moncloa , 29.818 son para la Administración General del Estado, de las cuales 19.947 son para nuevo ingreso. Para la Administración de Justicia se lanzan 1.907 plazas (1.215 de nuevo ingreso); para la Policía Nacional se aprueban 2.833 plazas (2.600 de nuevo ingreso) y para la Guardia Civil, 2.875 (2.520 de nuevo ingreso), como avanzó ABC. Además, se suman los 2.141 puestos para las Fuerzas Armadas que ya estaban aprobados desde hace dos meses. En esta tabla puedes buscar las plazas aprobadas para cada cuerpo de la Administración: Código Desktop   Imagen para móvil, amp y app Código móvil   Código AMP Show more  600 Código APP   La Seguridad Social es uno de los cuerpos que reciben más refuerzo al sumar 2.500 plazas a entidades gestoras y 1.025 para gestionar el ingreso mínimo vital. Aparte, cuerpos de sistemas y tecnologías de la información reciben 600 plazas; funcionarios de habilitación de carácter nacional para entidades locales, 500 plazas; sector portuario, Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y el Museo del Prado, 254 plazas; personal estatutario de la Red Hospitalaria de la Defensa, 236 plazas; Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), 66 plazas; y personal docente, 57 plazas. Noticia Relacionada estandar No El Gobierno aprueba la mayor oferta de empleo público de la historia con casi 40.000 plazas Daniel Caballero El grueso de las mismas va dirigido a la Administración General del Estado, mientras que la Seguridad Social ampliará plantilla en 3.500 personas En términos de nuevas incorporaciones y promoción interna, el equilibrio queda de la siguiente manera: del total, 27.246 puestos corresponden al turno libre, destinado a quienes quieran incorporarse de nuevas a la Administración; las otras 12.328 plazas son para promoción interna. Así, el Gobierno saca esta oferta de empleo público poniendo el foco en ciertos segmentos de actividad. «El mayor número corresponderán a los servicios esenciales y atención a la ciudadanía, que suponen el 44,18% de las plazas, para lo que se incorporará personal en los servicios de atención directa a la ciudadanía, el impulso a la industria de la cultura, la sanidad y vigilancia de la salud, el fortalecimiento del sistema penitenciario y la reforma integral y modernización de la Justicia», indicó Hacienda. Plazos de las oposiciones El Ejecutivo incluye en el decreto de esta oferta de empleo público dos novedades en cuanto a los plazos . El objetivo: que la temporalidad en la Administración no se dispare e intentar lograr la tasa máxima del 8% que exige Bruselas. El Ministerio de Hacienda y Función Pública busca, así, agilizar los plazos de las convocatorias, pero no solo; también que se sustancien cuanto antes el conjunto completo de los procesos de oposiciones a funcionario. Para lograr esto, el Gobierno ha incluido que «las convocatorias de los procesos selectivos previstos en el presente real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2023, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad. La excepcionalidad de la causa será justificada por el órgano convocante ante la Secretaría de Estado de Función Pública». Antes de acabar el año todo debe estar iniciado. La resolución también se acota en el tiempo para que no se dilaten demasiado los procesos: «En cualquier caso, todos los procesos selectivos deberán estar finalizados antes de que transcurran dos años, ampliables a tres por causa justificada, computados desde la aprobación de este real decreto». Requisitos generales El decreto aprobado en Consejo de Ministros establece ciertas normas y requisitos generales para la convocatoria de los procesos. «Las convocatorias deberán ser informadas favorablemente por la Dirección General de la Función Pública», indica el documento. «Cuando el órgano convocante remita a la Dirección General de la Función Pública las respectivas convocatorias a efectos de que, por esta se emita el informe indicado anteriormente, las mismas deberán contener una referencia a la composición numérica, distribuida por sexo, de los cuerpos y escalas o grupos de titulación objeto de la correspondiente convocatoria», añade el decreto. Asimismo, las convocatorias deberán contener una previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo que, salvo causa justificada, no podrá ser superior a nueve meses y contemplará que la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición tenga lugar en un plazo máximo de tres meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE. En cuanto al número de pruebas, en pos de tratar de agilizar los procedimientos, se tratará de que la fase de oposición tenga un máximo de cuatro pruebas, como viene siendo habitual. Además, las convocatorias deben incluir «un cronograma orientativo» de las fechas de cada prueba, y entre prueba y prueba no podrán transcurrir más de 45 días naturales.. «Repsol sortea un millón de euros entre los clientes que reposten del 14 de julio al 3 de septiembre». El grupo Repsol ha puesto en marcha una espectacular campaña de promoción de sus carburantes, nunca registrada en nuestro país, que consiste en el sorteo de ¡un millón de euros! entre sus clientes. Esta cifra solo está ligeramente por debajo del segundo premio de la lotería de Navidad, que es de 1,250 millones de euros. Desde este viernes, 14 de julio, y hasta el próximo 3 de septiembre, los clientes que realicen un repostaje igual o superior a 30 euros en sus más de 3.300 estaciones de servicio y paguen con su aplicación de fidelización Waylet participarán en el sorteo de un millón de euros. Noticia Relacionada estandar No Llenar el depósito de un vehículo en la operación salida cuesta 20 euros menos que el año pasado Javier González Navarro El gasóleo es ahora un 24% más barato y la gasolina otro 17% que el 1 de julio de 2022, incluido el descuento de 20 céntimos que había entonces Con el eslogan ‘Qué bien te sienta un kilito más’, la compañía multienergética pone en marcha una promoción única en España. El ganador deberá ser un usuario registrado y verificado en Waylet en el momento del sorteo, que se realizará ante notario una vez termine la promoción, es decir, en la primera semana de septiembre, ha explicado la compañía que preside Antonio Brufau. Lanzada en 2017, Waylet es la app de fidelización y pago líder en movilidad en España. En 2022 la aplicación de Repsol estuvo durante varias semanas liderando las descargas de app en España y en la actualidad cuenta con más de 6,4 millones usuarios registrados. Waylet permite pagar en cualquiera de las estaciones de Repsol y dispone de funcionalidades como repostar sin pasar por caja, gestionar la recarga del vehículo eléctrico, adquirir servicio de lavados Repsol Klin, pagar desde el móvil sin contacto de forma rápida y segura y abonar el estacionamiento regulado en más de 22 localidades. Asimismo, más de 4.400 comercios están adheridos a la red de Waylet. A través de esta aplicación, Repsol también ha puesto en marcha el programa de Energías Conectadas, iniciado el pasado mes de abril y orientado a que los clientes obtengan ahorros diferenciales gracias a la cartera de productos energéticos: combustible, electricidad, calefacción, solar y movilidad eléctrica. Este programa ofrece descuentos progresivos al contratar la cartera de productos energéticos de Repsol y abonarlos a través de Waylet. Los clientes pueden alcanzar un descuento en forma de saldo en esta aplicación desde los 5 céntimos hasta los 20 céntimos de euro por litro de combustible de forma permanente, y un 100% del importe en las recargas de los vehículos eléctricos en los puntos públicos y estaciones de servicio de la compañía.. http://www.databot-app.com